GANZHEITLICHE PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
"Wer Leistung fordert muss Sinnmöglichkeiten bieten" Viktor E. Frankl
Das wertschätzende Miteinander führt zu einer Unternehmenskultur, die Werte vorlebt und zufriedene Mitarbeitende hervorbringt. Wirken wir dem Fachkräftemangel entgegen mit einer sinnfördernden, nachhaltigen Unternehmensausrichtung.
Sinn- und Werteorientierte Führung - Verantwortung übernehmen - die Zukunft als Chance nützen
Werteorientierte Unternehmenskultur
„Mehr Wollen – Weniger Müssen!“
Ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung verbindet das Potenzial der Mitarbeiter:innen mit den Betrieben. Werteorientierte Führungskultur führt zu Mitarbeiter:innen, die bleiben wollen, weil sie gefördert werden in ihrem Tun und mitgestalten können.
Arbeit macht Sinn
Wofür arbeiten Sie? Freude an der Arbeit entsteht dort, wo Sinn verwirklicht wird. Menschen wollen vermehrt den Sinn in Ihrer Arbeit und im Leben erkennen. Nicht zuletzt daher, da Sinnverlust zu Burnout und zu existenziellen Krisen führen kann. Ich berate Sie dahingehend, damit die Freude in Ihr Leben kommt!
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Melden Sie sich gerne für ein kostenfreies Erstgespräch an! Tel. +43 664 2181100
„ Es liegt nicht am konkreten Beruf als solchem, sondern jeweils an uns, ob jenes Persönliche und Spezifische, das die Einzigartigkeit unserer Existenz ausmacht, in der Arbeit zur Geltung kommt und so das Leben sinnvoll macht oder nicht. ~ Viktor E. Frankl “
